Суммарные выплаты топ-менеджменту 22 национальных компаний и холдингов Казахстана по итогам 2025 года продемонстрировали значительный разброс: в зависимости от структуры средний ежемесячный доход одного управленца варьируется от 500 тысяч до более чем 9 миллионов тенге.Лидеры по общим расходам на руководствоНаибольшие бюджеты на вознаграждение членов исполнительных органов за прошедший год направили: НАК «Казатомпром» — 903,3 миллиона тенге (рост на 33,5% по сравнению с предыдущим годом). «Қазақстан темір жолы» (КТЖ) — 721,3 миллиона тенге. «КазМунайГаз» — 519,1 миллиона тенге. QazaqGaz — 515,2 миллиона тенге. «Казахтелеком» — 504,1 миллиона тенге. Также в топ-10 вошли KEGOC (496,3 млн тенге), НИХ «Байтерек» (440,4 млн тенге), Экспортно-кредитное агентство Казахстана (283,3 млн тенге), «Национальные информационные технологии» (188,4 млн тенге) и «Тау-Кен Самрук» (170,9 млн тенге). Средний годовой доход на одного топ-менеджера Из-за разницы в численности управленческого штата (от 1 до 10+ человек) аналитики оценили среднюю нагрузку выплат на одного руководителя в год: «Казатомпром» — 112,9 миллиона тенге (~9,4 миллиона тенге в месяц); KEGOC — 99,3 миллиона тенге (~8,3 миллиона тенге в месяц); НИХ «Байтерек» — 62,9 миллиона тенге; «КазМунайГаз» — 57,7 миллиона тенге; Экспортно-кредитное агентство — 56,7 миллиона тенге. В общей сложности в 13 из 22 национальных компаний среднее вознаграждение одного топ-менеджера превысило отметку в 2 миллиона тенге ежемесячно. При этом сократить расходы на руководство за год решились лишь четыре структуры: «Казахтелеком», «Қазақстан Ғарыш Сапары», «Казпочта» и Kazakh Tourism.
[14:56, 11.09.2026] Бауыржанжурик: Информация взята из аналитического обзора исследовательского агентства Finprom.kz
